Shenzhen YDR Connector Co.Ltd Kahden päivän kiertue Tai O -lahdella

  Jotta voisimme toivottaa tervetulleiksi jokainen uusi työntekijä, rikastuttaa henkilöstön kulttuurielämää, parantaa työntekijöiden välistä viestintää, herättää henkilöstön innostusta ja parantaa henkilöstön yhteenkuuluvuutta ja tiimiyhteistyön henkeä, osoittaa huolta yrityksen henkilöstön massoille, edistää edelleen yrityksen toimintaa kulttuurirakentaminen, joten viikonloppuna yrityksemme koko henkilökunta vierailee tai o -lahdella.

   

 Aamulla koimme meriprojektin kanootin, joka tunnetaan myös nimellä melonta, kaksi ihmistä ryhmässä, kahden ihmisen on päästävä hiljaiseen ymmärrykseen, tehtävä tiivistä yhteistyötä, edistyttävä ja vetäytyttävä yhdessä, jotta voidaan käyttää vähiten voimaa saavuttaakseen nopein nopeus. Siksi soututeknologian tutkiminen, jossa vene ja vesi ovat linkki, sulje etäisyys toistensa välillä, vahvistaa tiimin jäsenten välistä kommunikaatiota, yhteistyö ja ystävyys parantavat yrityksen arvojen ja yrityksen yhteenkuuluvuuden tunnetta, laajentavat joukkueen rakentamisen urheilun henkistä ja fyysistä voimaa.

  

  Iltapäivällä osallistuimme tiimin kehittämiskoulutukseen, joka auttoi osallistujia tuntemaan itsensä, stimuloimaan henkilökohtaista potentiaaliaan ja asemoimaan objektiivisesti. Paranna itseluottamustasi, voittaa psykologinen hitaus, hio sitkeyttä vaikeuksien voittamiseen, objektiivisempi kohtaamaan työn ja elämän haasteet. Paranna ihmissuhteita, opi huolehtimaan, motivoimaan ja luottamaan ikätovereihisi, ryhdy tehokkaisiin toimiin työntekijöiden keskinäisen ymmärryksen ja luottamuksen lisäämiseksi, jotta he voivat tehdä harmonisesti yhteistyötä muiden ja ryhmien kanssa, saavuttaa ryhmän johdonmukaisuuden ja muodostaa hiljaisen yhteistyön ja keskinäisen luottamuksen tiimin kesken jäsenet muodostavat positiivisen, yhtenäisen ja keskinäisen avun tiimin ilmapiirin.

 

 

 

   Illalla meillä oli rantagrilli.

   Seuraavana päivänä kävimme Dapeng Ancient Cityssä.

Tämän toiminnan onnistunut loppuunsaattaminen ei ainoastaan ​​edistänyt yrityskulttuurin rakentamista, parantanut tiimin yhteenkuuluvuutta, parantanut yrityksen sisäisen henkilöstön viestintää, vaan myös antanut henkilöstön rentoutua kiireisessä työssä ja saada täydellisemmän mielentilan tulevaan työhön ja elämää.

Ole onnellinen YDR -henkilö, toivo, että jokainen YDR -henkilö voi löytää oman onnensa ja unelmansa YDR Connector Co.Ltd.